Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori.
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Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.
Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.
Posizione:
Il Recruiter (f/m) è responsabile della gestione dell’iter di selezione in tutte le sue parti.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Apertura e gestione delle opportunità lavorative
- Impostazione di strategie di selezione sul territorio
- Organizzazione e partecipazione ad eventi di recruiting per il territorio di propria competenza
- Screening e partecipazione a interviste telefoniche e colloqui con i candidati in linea
- Supporto costante agli Hiring Manager della Direzione Regionale per tutto ciò che riguarda la selezione del personale
- Compilazione di report relativi alle attività di selezione e creazione di monitoraggi ad hoc
- Confronto costante con l’Headquarter e le altre Direzioni Regionali sui temi relativi al Recruiting e all’Employer Branding
Requisiti:
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Recruiter (f/m) sono:
Laurea in discipline umanistiche
- Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Precedente esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati costituisce titolo preferenziale
- Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
- Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa
Altre informazioni:
Cosa prevede l'offerta per il ruolo di Recruiter (f/m)?
Contratto a tempo determinato part-time con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
